ESTAMOS EM LUTA CONTRA O ASSÉDIO MORAL.

Assédio Moral no trabalho é a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes, constrangedoras, sendo mais comuns em relações hierárquicas autoritárias e assimétricas. Nelas predominam atitudes e condutas negativas, relações desumanas e sem ética de um/a ou mais agressores/as dirigidas a um/a ou mais subordinados/as. O objetivo é desestabilizar a relação da vítima com o ambiente de trabalho e à sua organização.

SÃO CARACTERÍSTICAS DO ASSÉDIO MORAL

! Escolher a vítima e isolar do grupo.

! Impedir que a vítima se expresse e não explicar o porquê.

! Fragilizar, ridicularizar, inferiorizar, menosprezar em frente aos pares.

! Culpar/responsabilizar, publicamente; levando os comentários sobre a .incapacidade

. da vítima, muitas vezes, até o espaço familiar.

! Desestabilizar emocional e profissionalmente. Gradativamente, a vítima perde a autoconfiança e o interesse pelo trabalho.

! Destruir a vítima através da vigilância acentuada e constante. Ela se isola da família e dos amigos, passa a usar drogas, principalmente o álcool, com freqüência, desencadeando ou agravando doenças pré-existentes.

! Livrar-se da vítima: forçá-la a pedir demissão ou demiti-la, frequentemente, por insubordinação.

! Impor ao coletivo sua autoridade para aumentar a produtividade Começar a reunião, sempre, amedrontando quanto ao desemprego;ameaçar, constantemente, com demissão.

! Chamar a todos de incompetentes.

! Repetir a mesma ordem para realizar tarefas simples, centenas de vezes, até desestabilizar emocionalmente o/a subordinado/a. Dar ordens confusas e contraditórias.

! Sobrecarregar de tarefas ou impedir a continuidade do trabalho, negando informações.

! Desmoralizar, publicamente, afirmando que tudo está errado; ou elogiar, para em seguida afirmar que seu trabalho é desnecessário à empresa ou instituição.

A humilhação repetitiva e prolongada interfere diretamente na vida do trabalhador e da

trabalhadora; compromete sua identidade, sua dignidade, suas relações afetivas e sociais. Por tudo isso, causa graves danos à saúde física e mental. Danos que podem evoluir para a incapacidade de trabalho, para o desemprego ou até mesmo para a morte.

ESSA HISTÓRIA  TEM QUE ACABAR!

EM CASO DE ABUSO DENÚNCIE

SUBSEDE BEBEDOURO

UMA NOVA HISTÓRIA ESTA COMEÇANDO

3345-2310

PROF. PAULÃO           ALLISSON             JORGE CARDOSO

EXECUTIVA DA SUBSEDE